Schon länger beschäftige ich mich, gemeinsam mit meiner genialen Kollegin Sabina Haas, intensiv mit dem Themenkreis „Neues Leben und Arbeiten“. Um hier auch auf breiteren Erfahrungsdaten aufbauen zu können, haben wir nun eine ExpertInnen-Befragung unter Führungskräften und Menschen in Schlüsselpositionen durchgeführt. In diesem Rahmen wurde evaluiert, welche Stressfaktoren häufig im Zusammenhang mit einem sich ständig ändernden Umfeld, sowie steigender Komplexität und Unsicherheit in Wirtschaft und Gesellschaft auftreten. Welche erfolgreichen Strategien können dazu angewandt werden? Welche Erfolgsfaktoren sind hilfreich um in Balance zu bleiben? All diese Fragen interessieren uns, um sinnvolle Anregungen im Dialog mit Führungskräften und Menschen unter Belastung im Arbeitsleben zu liefern, sowie passgenaue Angebote zu konzipieren. Die Ergebnisse dieser qualitativen Befragung werden anschließend in einem Praxishandbuch zusammengefasst und allen Interessierten zur Verfügung gestellt.
An dieser Stelle ein ganz herzliches Dankeschön an alle, die sich die Zeit genommen haben, an unserer Best Practice Studie „Neues Leben und Arbeiten“ teilzunehmen! Wir haben so viele und so ausführliche Antworten erhalten und sind schwer beeindruckt.
Nun arbeiten wir uns durch die Fülle der Antworten und freuen uns, Ihnen demnächst das Ergebnis präsentieren zu können. Die qualitative Auswertung zu allen wichtigen Fragen gibt es demnächst in Form eines eBooks, das wir allen TeilnehmerInnen sehr gerne kostenfrei zur Verfügung stellen werden. Man darf gespannt sein!
