Sie wollen …
- Die Zusammenarbeit oder Kommunikation in Ihrem Team verbessern
- Die vorhandenen Stärken und Potentiale Ihrer Teammitglieder heben und für ein gemeinsames Ziel nutzen
- Ihr Team für neue Herausforderungen vorbereiten
- Im Zuge von Veränderungsprozessen den optimalen Nutzen aus neuen Strukturen für Ihr Team finden
- Zusammenhalt und Arbeitsfähigkeit Ihres Teams stärken
- die Arbeitsqualität für Ihr Team spürbar erhöhen, …
Mein Beitrag:
- Gemeinsame Zielklärung
- Design des für Sie passenden Teamentwicklungs-Prozesses
- Den Prozess Ihrer Teamentwicklung systemisch und lösungsorientiert begleiten
- Professionelle Moderation von maßgeschneiderten Workshop-Einheiten
- Ressourcenorientiertes Arbeiten
- Teamcoaching bei konkreten Herausforderungen oder Konflikten
- Praxistransfer
Themen:
- Organisationsveränderungen
- Arbeitsaufteilung im Team
- Rollenklärung
- Kommunikation
- Neue Teammitglieder
- Konflikte im Team
- Gemeinsame Strategieentwicklung
