Wie bitte? VUKA?
VUKA ist weder ein Ableger der in den 80ern so beliebten Vokuhila-Frisur, noch ein neuer Energydrink (1). Ganz im Gegenteil, beschreibt die Abkürzung VUKA die Merkmale, die unsere gegenwärtige Arbeitswelt so prägen: Volatil, Unsicher, Komplex und Ambivalent.
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Volatil: Permanente Veränderungen, die uns und unser Umfeld beeinflussen, werden zur Norm. Stabilität wird zum Fremdwort. Nichts ist vorhersehbar. Entscheidungen, die heute noch vernünftig klingen, können in kurzer Zeit üble Auswirkungen haben, weil sich die Umstände gravierend verändert haben. |
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Unsicher: Nichts lässt sich planen. Vor allem Prognosen, die auf Erfahrungsberichten aus der Vergangenheit aufbauen, erweisen sich schnell als wenig hilfreich. Klassisches Risikomanagement wird damit unmöglich. Projekte und Strategien zeichnen sich zunehmend durch Unsicherheit und Unplanbarkeit aus. |
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Komplex: Die Menge an Zusammenhängen, Abhängigkeiten und Einflussfaktoren machen Ihr System mehr und mehr unüberschaubar. Einst getroffene Entscheidungen sind hinsichtlich ihrer Ursache und Wirkung oft nicht mehr nachvollziehbar. Es wird immer schwerer, den Überblick zu behalten. |
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Ambivalent: Die Vielzahl an Interessensgruppen mit unterschiedlichsten Bedürfnissen, Meinungen und Strategien schafft eine Masse an Anforderungen, die aufgrund ihrer Widersprüchlichkeit nicht zu managen sind. |
Wir sind VUKA – Und was jetzt?
Finden Sie sich in einigen der genannten Beschreibungen wieder? Dann sollten Sie mehr denn je auf Ihre Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit achten. Genau diese Kompetenzen sind wichtig, um nicht in den Wogen der V.U.K.A.-Welt unterzugehen, sondern obenauf die Balance zu halten.
Wie können Sie für Sich für Stabilität in einer volatilen Welt permanenter Veränderungen sorgen?
Wie gehen Sie mit der Unsicherheit der Unplanbarkeit Ihrer Vorhaben um?
Wie bewahren Sie den Überblick über die komplexen Zusammenhänge Ihres Umfelds?
Wie finden Sie Ihre eigene Position in der Mehrdeutigkeit der verschiedenen Meinungen und Bedürfnisse und nutzen diese als Chance?
Wie treffen Sie Entscheidungen, wenn sich ständig alles verändert?
In unserem aktuellen Forschungsprojekt haben wir (das sind Sabina Haas und ich) gemeinsam mit unseren KundInnen Antworten auf diese Fragen erarbeitet. Damit alle, die für sich die Chancen in der „V.U.K.A.-Welt“ erkennen und nutzen wollen, davon profitieren können.
Wir halten Sie auf dem Laufenden!
Update!
Das Leben unter V.U.K.A. Bedingungen weckt die Sehnsucht nach einfachen Antworten. Eine davon gibt es hier: Denn die V.U.K.A.-Formel beinhaltet neben der Darstellung der aktuellen Problemsituationen auch gleichzeitig den Hinweis auf ihre Lösungen! (siehe VUKA Surfing – Surfen Sie auf den Wellen einer turbulenten Welt)
(1) .. noch ein Update:
Mittlerweile musste ich feststellen, dass es tatsächlich doch einen Energydrink namens „VUKA“ gibt (VUKA-Energydrink). Ob der vielleicht auch hilft, mit den Herausforderungen der V.U.K.A.-Welt besser umgehen zu können?
Danke an Christian B. Rahe, der mich darauf aufmerksam gemacht hat!
Wenn Sie gerne noch mehr über VUKA erfahren wollen oder über die Möglichkeiten, dabei in Balance zu bleiben, kontaktieren Sie mich: kontakt @ petrasommer.at
